Apprentissage et contrat de professionnalisation
Si alternance entreprise/école et statut salarié constituent les points communs principaux entre apprentissage et contrat de professionnalisation, d'autres éléments font la différence, en particulier, les types de qualifications, la rémunération. Dans tous les cas, la valeur des diplômes en alternance est la même que pour des formations scolaires et universitaires à temps plein. Quelques explications.
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Apprentissage et contrat de professionnalisation : points communs et différences
Apprentissage et contrat de professionnalisation se rejoignent sur un principe commun, celui de l'alternance : obtenir un diplôme ou une qualification et acquérir une expérience professionnelle, souvent la première. Dans les deux cas, vous êtes salarié à part entière de l‘entreprise.
Apprentissage et contrat de professionnalisation : tableau comparatif
Apprentissage et contrat de professionnalisation ? C’est avant tout le choix de l’alternance, avec l’objectif commun de monter en compétences. Votre âge, le diplôme ou la qualification visés, la spécialisation, votre mobilité et la rémunération peuvent orienter votre choix. Tableau des critères...
Trouver des offres en entreprise pour votre alternance
Tour d'horizon des principaux sites internet qui proposent des offres pour des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation.
Quelles aides financières pour les jeunes en alternance ?
Vous suivez une formation en contrat de professionnalisation ou en apprentissage. Existe-t'il des aides financières pour vous loger, vous déplacer, passer votre permis… ? Quelques pistes.